◆人事戦略コンサルタント/社会保険労務士 松崎 直己 （まつざき なおき）
◆人事戦略コンサルタント 栗田 猛 （くりた たけし）
 栗田 猛 |
株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ 専務取締役
ヒューマンバリューマネジメント 代表
経歴
1969年03月 青山学院大学経済学部経済学科 卒業
1969年04月 東レ・テキスタイル株式会社 入社
人事部にて実務経験を積んだ後、コンサルティング業界に入る
1982年10月 株式会社タナベ経営 経営協力部部長代理
1989年07月 株式会社日本総合研究所 研究事業本部 人事戦略部長
1997年04月 アンダーセン ディレクターを歴任
1999年03月 ヒューマンバリューマネジメント代表
2006年11月 株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ専務取締役就任
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◆労働法務コンサルタント/社会保険労務士 葛西 英朋 （かさい ひでとも）
葛西 英朋 |
東京労働法務総合事務所 業務統括マネージャー
経歴
千葉大学経済学科卒業後、金融機関、税理士事務所で主に中小企業の決算監査、税務（所得税、消費税、法人税等）申告を経験し、その後、社会保険労務士事務所で3年程労働社会保険所法令に基づく手続き業務および就業規則の改訂、コンピテンシーによる人事評価の構築を経験。
現在、東京労働法務総合事務所に所属し「“give&take”ならぬ“give&give”」をモットーに企業、社員、行政３つ視点を重視し、会社も社員もWIN&WINに労働法務コンサルティングを行っている。 |
◆その他実績のあるコンサルタント陣が対応致します。
弁護士 山中健児・・・etc
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運営：定年延長・継続雇用制度導入対策室 社会保険労務士 松崎直己
