管理監督者問題対策実務セミナー講座ご案内(1)

【執筆取材】是正勧告から人事マネジメントまで幅広く対応致します	広告掲載のご案内
【講師派遣】経営者団体・金融機関主催の講演から社員研修まで全国対応の講師派遣

【ここがポイント！「管理監督者」問題対策講座】緊急開催決定！！

受付終了いたしました。

担当講師が緊急コメント「人事マネジメント３月号」に掲載

　　　　　　　　
緊急企画　社労士に聞く
【「名ばかり管理職問題」企業の対策】
～マクドナルド判決を受けて～

私のコメントタイトルは「本質は長時間労働による健康問題」です。
今回のマクドナルド判決を受けて、企業の選択肢を２つお示し致しました。
また本質的な問題である恒常的な長時間労働による過労死・過労自殺に関して言及致しました。
マスコミ取材・執筆・講演等の実績はこちらで確認できます。人事コンサルタントレポート

【ここがポイント！「管理監督者」問題対策講座】のご案内

大手ファーストフードチェーン店長の裁判が今年１月にありました。
しかし、この「管理監督者」問題の裁判は以前よりあったのです。

「店長」「課長」など当社の「管理職」だから時間外手当・休日手当がいらない・・・ということが
広く言われていますが本当にそうでしょうか？

法の求める「管理監督者」の範囲は、とても抽象的でわかりにくいものです。
今回は、この「管理監督者」の問題を、いままでの判例から推察していきます。

特に以下のような「管理職」を「管理監督者」として処遇している企業様にお勧めいたします。
■「店長」を「管理監督者」として時間外手当を出していない企業様
■「課長」「係長」以上の管理職には、時間外手当を出していない企業様
■「管理監督者」の関連事項について整理をしておきたい企業様
■管理職問題は大企業の問題と思われている中小企業様、中堅企業様・・・etc
管理職のいらっしゃる企業様なら、この問題を確認・整理しておくべき時代に入りました。

当講座では、過去の通達・判例、そして今話題の日本マクドナルド事件から「管理監督者」の範囲を検討するとともに、企業のとるべき労務施策と人事施策を解説してきます。

また今回の事件の本質である健康問題にも触れていきます。

労働法務として法的な観点だけではなく、人事システムにも詳しい人事戦略コンサルタント・社会保険労務士の松崎直己が実務解説いたします。

労務と人事の広い視野からの「管理監督者」対策実務の習得を目指します。

賃金不払残業重点監督月間：６月実施まで日（H１８年実績）

セミナーカリキュラム（予定）

内　容

労働基準監督署の調査の背景
「過労死」「過労自殺」について
労基署調査における「管理監督者」指導について

「管理監督者」とは
「管理監督者」の労働時間などの取り扱い

「管理監督者」の通達を確認
「管理監督者」が否定された判例を確認
「管理監督者」が肯定された判例を確認
「日本マクドナルド株式会社店長事件を解説（東京地裁平成２０年１月２８日判決）
「管理監督者」実務判断を検証

「労務管理」に関する実務対策
労務制度施策
割増賃金対策施策
「人事制度」に関する実務対策
総額人件費対策と人事制度システム施策

今後の動向
※講演内容は、より良い講演の開催を目的として予告なく変更する場合がございます。あらかじめご了承下さい。

開催
日時

２００８年０４日１１日（金曜日）

受付：午後０１時１５分開始

講演：午後０１時４５分～午後４時３０分（質疑応答含む）

開催
会場

東京都立産業貿易センター（アクセス）
　〒１０５－００２２東京都港区海岸１－７－８　
　電話０３－３４３４－４２４２（講演内容のお問い合わせはご遠慮下さい）
　ＪＲ浜松町駅（北口）から３５０ｍ（徒歩５分）
　東京モノレール浜松町駅(北口)から350ｍ徒歩5分
　ゆりかもめ（新交通）竹芝駅から100ｍ徒歩2分
　都営浅草線（地下鉄）大門駅から450ｍ徒歩8分
　都営大江戸線（地下鉄）大門駅から450ｍ徒歩8分
※詳細はご案内メールにてお知らせいたします。
※諸事情により開催会場を近辺の別会場に変更することがあります。

受講料

１社１名/２３，１００円（資料代、税込）
※２名様受講の場合は、＋１３,６５０円となります。
※ご同業の方はご遠慮ください。
※公認会計士、税理士の方はお申し込みいただけます。
※受講料改訂いたしました。

定員

東京開催：２６名

受講特典

「就業規則診断報告書」表紙

「就業規則診断報告書」各ページ

受講特典：就業規則基礎診断（１０５，０００円～）を無料にて承ります。
今まで診断させていただきました企業様への「就業規則診断報告書」は、４０ページから６０ページのボリュームとなっております。
お願い：診断報告業務の性質上、弊社（東京都港区）の相談ブースへお越しいただける企業様に限らせていただいております。予めご了承ください。
就業規則基礎診断の流れ
就業規則をお預かり致します。(※データでお願い致します。)
　　　　　　　　
診断のため1ヶ月ほどお時間をいただいております。
　　　　　　　　
弊社相談ブースにて診断報告をさせていただきます。

就業規則未整備にて新規作成の企業様は別途ご相談下さい。
診断担当コンサルタント：社会保険労務士　葛西英朋

講師
紹介

担当講師のご紹介

松崎直己
講師：人事戦略コンサルタント　松崎　直己（社会保険労務士）
株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ代表取締役
是正勧告対策協議会/東京労働法務総合事務所代表
法政大学エクステンションカレッジ講師「人事コンサルタント養成講座」

講師プロフィール
東京都港区にて労働法務を専門とする社労士事務所「東京労働法務総合事務所」の代表として、また人事コンサルティング会社の代表取締役として「労働法務」と「人事制度コンサルティング」及び「マネジメント」の人事労務トータルワンストップカンパニーを目指し活動している。
また情報提供型コンサルタントとして３０を超えるWEBサイトを通して全国の企業へ情報を提供し、取材・執筆、講師としても活躍中である。
学歴・職歴等
1994年03月法政大学経済学部経済学科卒
1994年04月運輸会社　入社　管理部門配属
1999年11月社会保険労務士試験　合格
2000年　　　コンサルティング会社　入社
2001年01月社会保険労務士事務所開設
2003年　　　是正勧告対策協議会主宰
2006年10月第1回紛争解決手続代理業務試験合格
2006年11月株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ　代表取締役就任
弊社開催セミナー（講師担当）
2006年11月「伸びる企業の是正勧告対策実務ポイント講座」
2007年06月「伸びる企業の監督署調査・人事法律実務ポイント講座」
その他企業研修・経営者団体での講演を多数ご依頼いただいております。
直近の講演等の実績はこちらで確認できます。人事コンサルタントレポート

主催

主催：株式会社ヒューマンバリューアソシエイツ
〒105-0012東京都港区芝大門2-1-18-711
ＴＥＬ：03-5776-0788　ＦＡＸ：03-5776-0789

セミナー事務局ＴＥＬ：03-5402-1037

協力：東京労働法務総合事務所

特定商取引表示

免責：講座内容につきましては、2008年1月1日現在におきまして東京労働法務総合事務所が収集しました情報（統計、法令、通達など）をもとに構成されております。
内容には正確を期しておりますが、講座時間の関係などで完全なものではございません。講座内容のご利用に際しましては必ず関係官庁などに確認をお願い致します。当講座内容をもとに実行されたことによる損害等の保証はいかなる場合も負いかねます。

セミナーお申込みについて

セミナーの録音・撮影・講義中の携帯電話やパソコンなどの端末のご使用などはご遠慮下さい。

タイトル・内容・日時・会場などは、やむを得ない事情により予告なく変更させていただく場合がございます。

主催者・講師などの諸事情により開催を中止させていただく場合がございます。

キャンセルは、原則として代理出席にてご対応をお願いいたします。やむを得ない事情の場合は、開催日の前日より数えて４営業日前（土日、祝日除く）の午後４時までに上記、主催者セミナー事務局までご連絡下さい。受講料のご入金をされている場合には、確認後に返金手数料２，１００円（税込み）を申し受けご返金いたします。以降のキャンセルにつきましては、受講料はお返しいたしかねます。